良い条件の求人を紹介してもらえる

期間工の求人を探す場合に、就職情報誌や求人サイトなどを見て自分で応募する方法もあります。しかし人材派遣会社に登録して仕事を探すほうが、良い求人に出会える可能性が高くなります。人材派遣会社には、未公開求人があります。工場では繁忙期などに向けて期間工の募集をかけますが、人数は少ないケースがほとんどです。そうするとフリーターや学生などですぐに定員が埋まってしまいます。しかし人材派遣サービスなら、まだ公になっていない穴場の求人も狙うことができるのです。また自身のプロフィールを登録するので、性格や強み、スキルに合う仕事を見つけてもらえます。自分1人で期間工を探すよりも、効率も良く堅実です。

万全の体勢で面接試験に挑むことができる

人材派遣サービスでは、数多くの就活生を工場へと送り出しています。すなわち、期間工の面接のコツを把握していると言えます。応募者が採用される基準なども分かっており、面接を受けるにあたって的確なアドバイスをしてもらえるはずです。期間工は短期の仕事だからといって、油断はできません。工場によっては、難しい業務を任されることもあります。たくさんの求人の中で、どの会社が就活生に合っているかも人材派遣会社なら見極めることができるでしょう。ふさわしい会社の面接を万全の体勢で受けることができるのは大きなメリットです。

就労期間が終わった後も次の職を見つけやすい

期間工は当然のことながら、短期間の就労で終わります。その後また次の仕事を探さなければなりません。そんなときにも人材派遣会社に登録しておけば、またすぐに就活を始めることができます。そして前職のスキルや経験を活かせる仕事に就きやすいのです。収入がない期間はできるだけ短くしたいものですよね。

期間工は、主に製造業において採用される雇用形態の一つで、製造工程のピークに合わせて有期で雇用される従業員を指します。